休暇管理
諸種な従業員の休暇、例えば、有給休暇や特別な休暇などの管理。
*性能評価
定量化な従業員のパフォーマンスを評価する。
*機能評価
定量化できない従業員のパフォーマンスを評価する。
*行動評価
従業員の行為で投票するによって、主管が決裁の基礎。
ワークフロー
モバイル端末で承認を支援して、ISOフォームフローの作業を加速度。
人事データ管理
完全な従業員履歴、労務担当者に手軽で管理。
*フォーム設計
コーディングは要しい、快速にプラットフォームのフォームをペーパーレス化。
*ワークフロー
モバイル端末で承認を支援して、プロジェクトフローの作業を加速度。
集計レポート
フォームの内容によって、今後の統計、分析、レポートを作り。
フォーム設計
コーディングは要しい、快速にフォームをペーパーレス化。